这样的公司

随笔 1746 0 7年前

每个人工作上班的时候都会抱怨,为什么别人不如我这么辛苦,却不想想,你干的活别人干不了,但别人干的活你也干不了。

所以公司衡量一个人只能以业绩来衡量,以你干成了多少事来衡量,以事情的重要程度,贡献大小来衡量。

机会是均等的,只不过有人抓住了,有人没抓住。不要想为什么你打电话别人不接,那个人打电话别人就接了。很显然,别人用脑子打电话,而你用嘴巴打电话。

有些东西,是技能也罢,是努力、敬业也罢。如果你想看别人,那么只能去看别人的优点,去学习你身上没有的东西。

是机遇也罢,是幸运也罢,是努力也罢,总之,无论何时,哪怕你多么不喜欢你的同事,你的搭档,你的领导,你的对手,都要去学习他们的优点。

虽然我承认,向一个你认为很愚蠢的人学习东西是很困难的。没办法,这和宽容无关。这就是生活,生存。

不学习,只能停止成长。

一个很明显的例子,我刚到公司的时候,所有的工作都处于混乱无序的状态,每天都要花12个小时干8个小时可以干完的活,就这可能还有干不好的,很多时候。

但是我的某位领导告诉我,合理安排工作时间是最直接也是最有效的办法。

之后,每天早上上班,我做的第一件事,就是把一天的工作按重量等级排序,然后一条一条去处理。虽然现在也常常无法按时下班,但重要的事情,当日事当日毕的事情我从来没有耽误过。

这就是成长。

记住别人给你的经验,哪怕这个人你不喜欢,也要冷静地学习。